¿Estás comprometido o simplemente involucrado?

El éxito a largo plazo requiere de una mentalidad específica que te ayude a tomar las decisiones necesarias para lograr los objetivos que te propones. La verdad es que no es suficiente creer que puedes hacer algo, ser capaz es una parte de la ecuación, la otra es tu compromiso con el objetivo y los pasos que tienes que seguir para llegar a él.
Si no estás completamente comprometido con el proceso de lograr tus objetivos, no los alcanzarás o te tomará mucho más tiempo del necesario (esto se afirma en distintos estudios una y otra vez). El problema es que algunas personas confunden el estar involucrados con estar comprometidos, y hay una gran diferencia entre cómo se desarrollan estas dos actitudes en la vida.
Comprometerse en lugar de involucrarse
El compromiso te convierte en un más confiable y mejor líder
Evalúa desde un inicio
Por Jarrett Preston
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